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ELSON, Diane
Este trabalho faz uma breve revisão sobre as diferentes maneiras de se estruturar uma iniciativa orçamentária de gênero, seja ela elaborada pelo…
Leroy, Rodrigo Silva Diniz; Ferreira, Marco Aurélio Marques; Moreira, Nathalia Carvalho; Silva, Edson Arlindo
Esse trabalho teve como objetivo analisar os efeitos relacionados à mobilidade social e ao empoderamento das beneficiárias do Programa Bolsa…
Barroso, Carmen
A situação das mulheres na administração pública brasileira, as discriminações que sofrem e as dificuldades que enfrentam para atingirem os…
ACCO, Marco Antônio de Castilhos; BERNARDES, Franco César; MOURA, Marcelo Gameiro de
O presente trabalho, desenvolvido pela Diretoria de Pesquisa e Difusão da ENAP, tem como escopo apresentar um diagnóstico da condição das…
Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
O relatório, que teve sua publicação apoiada pela Canadá School of Public Service, apresenta os resultados de uma pesquisa sobre a dificuldade de…
Congresso. Senado Federal. Secretaria Especial de Editoração e Publicações. Subsecretaria de Edições Técnicas
Lei que cria mecanismo para coibir a violência doméstica e familiar contra a mulher, nos termos do § 8º do art. 226 da Constituição Federal, da…
ERTAN, Senem
This paper discusses the approaches to study gender equality policies and presents a scheme of best ways to study gender equality policies. Looking to…
Reis, Jaqueline Pereira Cardoso; Loyola, Marília Vargas
O estudo de caso baseia-se na simulação de um processo seletivo interno para o cargo de Gestor Regional em uma empresa pública que, mesmo engajada em políticas de valorização da diversidade e equidade de gênero, não consegue colocá-las em prática. Apesar de definidas as etapas e as regras da sistemática de seleção, a tomada de decisão pela banca avaliadora esbarra em padrões de comportamento que refletem dilemas culturais e criam barreiras em relação ao gênero. A proposta do debate considera o aumento da presença das mulheres nas organizações em contraponto à dificuldade delas chegarem a cargos de liderança na alta administração. O estudo de caso tem como objetivo promover a reflexão e a ampla discussão sobre os temas Liderança Feminina e Equidade de Gênero, perpassando questões relativas a Gestão de Pessoas, Diversidade, Ética e Estratégia Organizacional.
CASTILLO-MARTÍN, Márcia (Org.);
Nos 23 trabalhos apresentados, Marcadas a Ferro nos mostra de forma vigorosa perspectivas bastante diferentes de um mesmo problema – o enfrentamento…
MERRY, Sally Engle
Human rights law and the legal protection of women from violence are still fairly new concepts. As a result, substantial discrepancies exist between…
Phillips, Ruth
Women's NGOs are key players in the struggle to gain gender equality around the world. Motivated by a concern about the lack of progress in achieving…
FEMENÍAS, María Luisa
Numerosos informes dan cuenta del aumento de la violencia contra las. mujeres. ¿Cuál es su causa? En este artículo nos proponemos examinar algunas.…
Rodrigues, Lilian; Fontenele, Tânia; Tessari, Gustavo; Busch, Amarílis
Fernanda é servidora pública. Após ter feito doutorado no exterior, retornou ao Brasil ávida por aplicar seus novos conhecimentos em ações…
KEHL, Maria Rita
Para a psicanálise, em suas origens no final do século passado, feminilidade acaba sendo equivalente a histeria e há uma valorização da mulher…
BRASIL. Presidência da República
O fenômeno da violência de gênero, também chamada violência contra a mulher, acontece no mundo inteiro e atinge as mulheres em todas as idades,…
Amorim, Sônia Naves David
O caso relata uma situação de violência doméstica vivenciada por uma mulher negra e os obstáculos por ela enfrentados para denunciar o agressor e…
DEBERT, Guita Grin
Este artigo discute e analisa os dilemas envolvidos no uso das noções que têm sido empregadas para qualificar a violência em relações sociais…
BALBINO, Viviane Rios.
Por que há poucas mulheres entre os diplomatas? A indagação, que surgiu a uma então neófita na carreira diplomática brasileira, deu origem ao…
Damasceno, Ana Paula Pinto
Com o afastamento do chefe do setor por questões médicas, Carla, que já exercia eventualmente a chefia da equipe, tornou-se a substituta do cargo,…
RODRIGUES, João Batista Cascudo
Um estudo sistematizado sobre a evolução dos direitos políticos e civis da mulher faltava na história brasileira, a desrespeito da propriedade…
GOREN, Nora
En un contexto en donde los marcos colectivos que estructuran la identidad. social e individual de la población se fueron desistitucionalizando, nos…
BONETTI, Alinne (Org.)
O livro reúne um conjunto de artigos elaborados por diferentes autores a partir dos dados apresentados na publicação Retrato das Desigualdades de…
Santos, Cinara
Carolina foi aprovada em concurso público para cargo técnico de hidrotécnico e assinou contrato de experiência por 90 dias. Contudo, durante a…
CAVENAGHI, Suzana (Org.)
Esta publicação contém nove capítulos que abordam aspectos conceituais sobre o monitoramento e a avaliação de políticas públicas, detalham a…
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
Tem por objetivo disponibilizar informações sobre a situação de mulheres, homens, negros e brancos em nosso país. Para tanto, apresenta…
TERJESEN, Siri; AGUILERA, Ruth V; LORENZ, Ruth.
Ten countries have established quotas for female representation on publicly traded corporate and/or state-owned enterprise boards of directors,…
BRASIL. Presidência da República. Secretaria de Políticas para as Mulheres
Publicada em 2011, a Política Nacional de Enfrentamento ao Tráfico de Mulheres apresenta a definição, o contexto, a legislação e os conceitos…
ABREU, Maria Aparecida Azevedo
O foco deste texto são os resultados de pesquisa realizada em 2010 com aplicação de questionário a todos os servidores da carreira de Especialista…
Thurler, Ana Liési
O caso relata uma situação de promoção em órgão público na qual dois funcionários – uma mulher negra e um homem branco - se mostram como…
CARVALHO, Othília
O caso aborda o processo de estruturação de política pública voltada para o combate aos preconceitos de gênero e raça no Sistema Único de…
ARAT, Zehra F Kabasakal
Although all theories that oppose the subordination of women can be called feminist, beyond this common denominator, feminisms vary in terms of what…
ABREU, Maria Aparecida Azevedo
O objetivo deste texto é, no debate sobre cotas para mulheres no legislativo, que vem sendo feito a partir do referencial do liberalismo político,…
BRASIL. Presidência da República. Secretaria de Políticas para as Mulheres
Publicado em 2011, este estudo apresenta os conceitos de rede de enfrentamento e de rede de atendimento, bem como a evolução do número de serviços…
PINHEIRO, Luana Simões
Avalia-se a desigualdade de gênero no uso do tempo para trabalho no Brasil dividindo-se o tempo total de trabalho em trabalho pago (mercado) e não…
SMITH, Amy E.
Public management research and research on organizations more generally has focused on diversity in leadership , with particular attention to issues…
MATIJASCIC, Milko
Entre as mulheres ocupadas, a proporção de contribuintes para a previdência foi maior que a dos homens em 2014 e essa constatação é uma novidade…
SEBOLA, Mokoko.
Thus far achieving gender equity in the academic leadership of South African institutions of higher learning is a mission not clearly possible. The…
LAKSHMI, S Vidhiya; PETER, A John.
Though women are increasingly occupying the public space and productive work, yet there is much to be desired in terms of their presence, voice and…
SILVA, Joaquim Norberto de Souza
Reedição da obra publicada em 1862 de Joaquim Noberto de Souza e Silva. Brasileiras Célebres retrata a vida e os feitos das brasileiras ilustres ao…
SIDANI, Yusuf M.; KONRAD, Alison; KARAM, Charlotte M.
ADELMAN, Miriam; SILVESTRIN, Celsi Bronstrup (Org.)
Os textos reunidos se inserem nos debates e perspectivas atuais do campo dos estudos de gênero, como reflexões teóricas gerais ou como a…
RIFIOTIS, Theophilos.
A constante ampliação da pauta de reivindicações sociais por direitos, lidos especialmente na chave dos direitos humanos, sua tradução em termos…
COOKSON. Tara Patricia
O Centro Internacional de Políticas para o Crescimento Inclusivo (IPC-IG, na sigla em inglês) é um fórum global para o diálogo Sul-Sul sobre…
WOOLF, Virginia
Profissões para mulheres e outros artigos feministas reúne sete ensaios de Virginia Woolf nos quais ela questiona a visão tradicional da mulher…
TEBALDI, Raquel; HOFFMANN, Mariana; GAVRILOVIC; Maja
"O segundo webinar na série 'Proteção Social sensível a gênero' explorou o potencial das políticas para o empoderamento das mulheres dos meios…
International Policy Centre for Inclusive Growth
In recent years, social protection has emerged worldwide as a major new focus in efforts to reduce poverty and vulnerability. Since the early 2000s,…
BARTHOLO, Letícia
"O Programa Bolsa Família (PBF) atende, atualmente, a 13,8 milhões de famílias brasileiras, correspondentes aos 25 por cento mais pobres da…
TEBALDI, Raquel.
"Na última década, um número cada vez maior de países em desenvolvimento começou a implementar programas de proteção social, com o objetivo,…
Segone, Paola De Orte, Marco; Nogueira, Lívia Maria Da Costa; Tateossian, Florencia; Nhlapo-Hlope, Josephilda.
"Entre 24 de novembro a 23 de dezembro de 2014, o Centro Internacional de Políticas para o Crescimento Inclusivo – International Policy Centre for…