Programa Pró- Equidade de gênero e raça- Rompendo fronteiras com o mundo do trabalho

ONU MULHER

Programa Pró- Equidade de gênero e raça- Rompendo fronteiras com o mundo do trabalho

Programa PRÓ-EQUIDADE DE GÊNERO E RAÇA

Nas últimas décadas as desigualdades e discriminações sofridas pelas mulheres
no mercado de trabalho ganharam espaço nas agendas das políticas públicas.
Consolidou-se uma visão de que a construção de políticas e ações concretas que
visem à autonomia econômica e social das mulheres é fundamental para combater as
desigualdades vivenciadas por esses grupos sociais no mundo do trabalho.
Neste sentido, foi criado no ano de 2005, o Programa Pró-Equidade de Gênero
e Raça que busca disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura
organizacional para alcançar a igualdade entre mulheres e homens no mundo do
trabalho formal, considerando também as desigualdades de raça e etnia. O Programa,
desenvolvido junto a organizações de médio e grande porte do Brasil, desempenha um
papel relevante para a compreensão de dirigentes, empregadoras e empregadores
sobre a necessidade de enfrentamento dos entraves à participação de mais mulheres
no mercado formal do trabalho, fator essencial para a garantia de seus direitos.
Com 10 anos de existência, o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça
amadureceu seus procedimentos e acumulou diversos exemplos de práticas de
igualdade no mundo do trabalho formal, consolidando-se como um modelo de
enfrentamento das desigualdades de gênero e raça para o Brasil e para outros países.
Esta política, portanto, representa o compromisso do Governo Federal em
promover ações que valorizem as atividades das mulheres no mercado de trabalho,
contribuindo com o desenvolvimento de um modelo econômico e social contra
desigualdades e discriminações, o que beneficia a sociedade como um todo.

Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres

2016

Livro

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