O género e os esteriótipos na gestão


Fonte

Tékhne -Revista de Estudos Politécnicos = Polytechnical Studies Review

Título

O género e os esteriótipos na gestão

Autor

LOUREIRO, Paula
CARDOSO, Carlos Cabral

Descrição

Este estudo procura abordar o fenómeno da discriminação das mulheres na gestão, analisando o impacto que as características de género e os estereótipos sexuais exercem quer sobre as suas vidas profissionais quer sobre as políticas e práticas da maioria das organizações. Se, por um lado, é possível concluir que atualmente o número de gestoras é consideravelmente maior que há duas décadas atrás, por outro lado, verifica-se que a gestão e a liderança continuam muito associadas às características do sexo masculino. Tendo em conta este contexto social e organizacional adverso, o estudo procura ainda analisar as estratégias de gestão do género adotadas pelas mulheres no sentido de melhor integrarem as culturas organizacionais.

Editor

Instituto Politécnico do Cávado e do Ave

Data

2008

Tipo

Artigo

Idioma

pt_BR

Arquivos

tékhne v.9 n.16 20110001.jpg

Referência

LOUREIRO, Paula e CARDOSO, Carlos Cabral, “O género e os esteriótipos na gestão
,” Curadoria Enap, acesso em 18 de dezembro de 2018, https://exposicao.enap.gov.br/items/show/234.

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