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GALVIS, Ana Serrano.
O presente artigo examina a interação política das mulheres com o seu ambiente e sua construção como sujeitos políticos com toda a sua…
MALUF, Sônia Weidner. Biolegitimacy,
Este artigo procura trazer uma reflexão sobre um aspecto cada vez mais presente nas políticas sociais contemporâneas: a biolegitimidade como um…
PANKE, Luciana
Neste artigo são analisados os spots eleitorais nas propagandas televisivas das campanhas presidenciais de Dilma Rousseff (Brasil), Michelle Bachelet…
FIGUEIREDO, Angela; GOMES, Patrícia Godinho
Embora tenham suas especificidades - geográficas, demográficas, políticas, econômicas, étnicas e raciais, tanto o Brasil quanto a Guiné-Bissau…
ADELMAN, Miriam; SILVESTRIN, Celsi Bronstrup (Org.)
Os textos reunidos se inserem nos debates e perspectivas atuais do campo dos estudos de gênero, como reflexões teóricas gerais ou como a…
CARVALHO, Othília
O caso aborda o processo de estruturação de política pública voltada para o combate aos preconceitos de gênero e raça no Sistema Único de…
Thurler, Ana Liési
O caso relata uma situação de promoção em órgão público na qual dois funcionários – uma mulher negra e um homem branco - se mostram como…
CAVENAGHI, Suzana (Org.)
Esta publicação contém nove capítulos que abordam aspectos conceituais sobre o monitoramento e a avaliação de políticas públicas, detalham a…
Santos, Cinara
Carolina foi aprovada em concurso público para cargo técnico de hidrotécnico e assinou contrato de experiência por 90 dias. Contudo, durante a…
BONETTI, Alinne (Org.)
O livro reúne um conjunto de artigos elaborados por diferentes autores a partir dos dados apresentados na publicação Retrato das Desigualdades de…
GOREN, Nora
En un contexto en donde los marcos colectivos que estructuran la identidad. social e individual de la población se fueron desistitucionalizando, nos…
Damasceno, Ana Paula Pinto
Com o afastamento do chefe do setor por questões médicas, Carla, que já exercia eventualmente a chefia da equipe, tornou-se a substituta do cargo,…
BALBINO, Viviane Rios.
Por que há poucas mulheres entre os diplomatas? A indagação, que surgiu a uma então neófita na carreira diplomática brasileira, deu origem ao…
DEBERT, Guita Grin
Este artigo discute e analisa os dilemas envolvidos no uso das noções que têm sido empregadas para qualificar a violência em relações sociais…
Amorim, Sônia Naves David
O caso relata uma situação de violência doméstica vivenciada por uma mulher negra e os obstáculos por ela enfrentados para denunciar o agressor e…
BRASIL. Presidência da República
O fenômeno da violência de gênero, também chamada violência contra a mulher, acontece no mundo inteiro e atinge as mulheres em todas as idades,…
KEHL, Maria Rita
Para a psicanálise, em suas origens no final do século passado, feminilidade acaba sendo equivalente a histeria e há uma valorização da mulher…
Rodrigues, Lilian; Fontenele, Tânia; Tessari, Gustavo; Busch, Amarílis
Fernanda é servidora pública. Após ter feito doutorado no exterior, retornou ao Brasil ávida por aplicar seus novos conhecimentos em ações…
FEMENÍAS, María Luisa
Numerosos informes dan cuenta del aumento de la violencia contra las. mujeres. ¿Cuál es su causa? En este artículo nos proponemos examinar algunas.…
MERRY, Sally Engle
Human rights law and the legal protection of women from violence are still fairly new concepts. As a result, substantial discrepancies exist between…
CASTILLO-MARTÍN, Márcia (Org.);
Nos 23 trabalhos apresentados, Marcadas a Ferro nos mostra de forma vigorosa perspectivas bastante diferentes de um mesmo problema – o enfrentamento…
Reis, Jaqueline Pereira Cardoso; Loyola, Marília Vargas
O estudo de caso baseia-se na simulação de um processo seletivo interno para o cargo de Gestor Regional em uma empresa pública que, mesmo engajada em políticas de valorização da diversidade e equidade de gênero, não consegue colocá-las em prática. Apesar de definidas as etapas e as regras da sistemática de seleção, a tomada de decisão pela banca avaliadora esbarra em padrões de comportamento que refletem dilemas culturais e criam barreiras em relação ao gênero. A proposta do debate considera o aumento da presença das mulheres nas organizações em contraponto à dificuldade delas chegarem a cargos de liderança na alta administração. O estudo de caso tem como objetivo promover a reflexão e a ampla discussão sobre os temas Liderança Feminina e Equidade de Gênero, perpassando questões relativas a Gestão de Pessoas, Diversidade, Ética e Estratégia Organizacional.
Congresso. Senado Federal. Secretaria Especial de Editoração e Publicações. Subsecretaria de Edições Técnicas
Lei que cria mecanismo para coibir a violência doméstica e familiar contra a mulher, nos termos do § 8º do art. 226 da Constituição Federal, da…
Escola Nacional de Administração Pública (Brasil)
O relatório, que teve sua publicação apoiada pela Canadá School of Public Service, apresenta os resultados de uma pesquisa sobre a dificuldade de…
Leroy, Rodrigo Silva Diniz; Ferreira, Marco Aurélio Marques; Moreira, Nathalia Carvalho; Silva, Edson Arlindo
Esse trabalho teve como objetivo analisar os efeitos relacionados à mobilidade social e ao empoderamento das beneficiárias do Programa Bolsa…
ELSON, Diane
Este trabalho faz uma breve revisão sobre as diferentes maneiras de se estruturar uma iniciativa orçamentária de gênero, seja ela elaborada pelo…