banner pequeno.jpg
Reis, Jaqueline Pereira Cardoso; Loyola, Marília Vargas
O estudo de caso baseia-se na simulação de um processo seletivo interno para o cargo de Gestor Regional em uma empresa pública que, mesmo engajada em políticas de valorização da diversidade e equidade de gênero, não consegue colocá-las em prática. Apesar de definidas as etapas e as regras da sistemática de seleção, a tomada de decisão pela banca avaliadora esbarra em padrões de comportamento que refletem dilemas culturais e criam barreiras em relação ao gênero. A proposta do debate considera o aumento da presença das mulheres nas organizações em contraponto à dificuldade delas chegarem a cargos de liderança na alta administração. O estudo de caso tem como objetivo promover a reflexão e a ampla discussão sobre os temas Liderança Feminina e Equidade de Gênero, perpassando questões relativas a Gestão de Pessoas, Diversidade, Ética e Estratégia Organizacional.
banner pequeno.jpg
Rodrigues, Lilian; Fontenele, Tânia; Tessari, Gustavo; Busch, Amarílis
Fernanda é servidora pública. Após ter feito doutorado no exterior, retornou ao Brasil ávida por aplicar seus novos conhecimentos em ações…
banner pequeno.jpg
Amorim, Sônia Naves David
O caso relata uma situação de violência doméstica vivenciada por uma mulher negra e os obstáculos por ela enfrentados para denunciar o agressor e…
banner pequeno.jpg
Damasceno, Ana Paula Pinto
Com o afastamento do chefe do setor por questões médicas, Carla, que já exercia eventualmente a chefia da equipe, tornou-se a substituta do cargo,…
banner pequeno.jpg
Santos, Cinara
Carolina foi aprovada em concurso público para cargo técnico de hidrotécnico e assinou contrato de experiência por 90 dias. Contudo, durante a…
banner Casoteca.png
Thurler, Ana Liési
O caso relata uma situação de promoção em órgão público na qual dois funcionários – uma mulher negra e um homem branco - se mostram como…
banner pequeno.jpg
CARVALHO, Othília
O caso aborda o processo de estruturação de política pública voltada para o combate aos preconceitos de gênero e raça no Sistema Único de…
e3fbcf2aace70f0ffeb466e22987f15a.jpg
BRITES, Jurema Gorski (Org.)
Este livro reúne a contribuição de pesquisador@s ligada@s ao Grupo de Trabalho “Políticas para Família, Gênero e Geração” do Centro de…
senadoras.jpg
Das 100 cadeiras, 21 serão ocupadas por senadoras. A diversidade racial aumentou: haverá uma representante de origem latina, duas asiáticas e uma…
Formatos de Saída

atom, dcmes-xml, json, omeka-json, omeka-xml, rss2